株式会社日本栄電 株式会社日本栄電

Merit 続けたくなるワケ

  1. 01 定時に帰宅が当たり前。

    電気工事士って、勤務時間や拘束時間が長いことが多いんです。でもそれってツライ…。だから【日本栄電】は、残業が発生しないよう取り組んでいます。現場作業は16時には終わるように工程を作成し、定時には作業を終了しています。

  2. 02 頑張ったぶんだけ、収入アップ。

    資格を取得したり、技術向上が目に見えてわかったり、できる作業が増えたり。そんなスタッフの成長を見逃さず、きちんと昇給に反映しています。頑張ったぶんだけ収入が上がるから、モチベーションも維持できますよ。

Work 安心して働ける場所

今回の応募は、経験不問。
まったくの未経験の方でも挑戦できる仕事です。
もちろん、経験者の方なら即戦力として採用します!

  • 仕事がなくなる不安ゼロ。

    まだ電気が引かれていない土木・建設工事の現場に、電源設備や照明設備を設置する工事のことを「仮設電気工事」といいます。当社は、その仮設電気工事専門の会社です。

    依頼の大半が公共工事の現場。地域のインフラを直接支える役割を担っており、業績は好調!常に安定して依頼をいただいています。せっかく転職するなら、将来性の高い仕事を選びませんか?

  • 新人さんを放置しない。

    未経験でも大丈夫。教育体制が整っているので、ゼロから一人前になれる環境です。入社後2~3ヶ月の間は、工具の名前や加工の技術について覚えていきましょう。現場に出ても慣れるまでは先輩がついて仕事を教えていきますので安心です。経験者の方も、いきなり現場に入らせることはせず、1ヶ月ほど研修期間を設けています。

    現場作業系の仕事でよくあるのが「見て覚えろ」といったやり方。でも当社には、そんな慣習はありません。新人さんを放置せず、大事に育てていきたいと思っています。

働くことが、
ツラくならないように。
「現場作業=キツイ」
という常識を、
変えていくために。

トンネルの電気を、自分たちの手でつくる。地域のインフラを直接支えることができる。これが、当社の電気工事士のやりがいです。目立たない仕事かもしれません。それでも、大きな誇りを持って働けることは確かです。

どんな仕事もそうですが「やらされている」と思った瞬間、やる気はなくなってしまいますよね。だから、仕事への誇りを忘れず、楽しみながら働いてほしい。そうすればきっと、壁にぶつかったとしても、乗り越えていけるでしょう。

ではスタッフに楽しく働いてもらうために、会社としてできることは何なのか。やっぱりそれは、働きやすい環境づくりです。働くことが、ツラくならないように。「現場作業=キツイ」という常識を、変えていくために。これからも努力を続けていきます。

Interview 働く仲間の声

ベテランスタッフ2人にインタビュー!
仕事の楽しさや職場の雰囲気を語ってもらいました。

  • 49歳・勤続20年以上

    父が電気工事業を営んでいたことがきっかけで、私も電気工事士を志しました。父の会社が今の会社の下請けで、その縁もあり入社に至ります。この職場はいつも笑いが絶えません。おしゃべり好きなメンバーが多く、冗談ばかり言い合っていますね(笑)

    気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気だからこそ、仕事も円滑に進められています。わからないことがあればすぐに聞いたり、頼みごとをしたり。シンプルですけど、話し合いができる関係性なので助かっていますね。

    大きな現場になるほど大変なことも多いです。力仕事も増えますしね。それでも何事なく現場が完成すると、とてもうれしいです。一度、ショートを経験したことがあります。目の前が真っ白になりました…。「危険と隣り合わせの仕事なんだな」と身が引き締まったのを覚えています。

    この会社の好きなところは、メリハリをつけて働けるところ。働くときは働く!休むときは休む!といった感じで。週末は自分の時間を確保できますから、趣味など自分の時間を楽しめますよ。

    慣れるまでは苦労すると思いますが、頑張りたい気持ちさえあればやっていけます。自分がかかわった現場がカタチになったり、地図に残ったりするのはいいもんですよ。

  • 48歳・勤続20年以上

    電気にかかわる仕事にもともと興味があったのと、家から近いということで、この会社を選びました。きっかけは些細でしたが、気づけばもう20年以上勤務しています。

    明るくて楽しい雰囲気の職場ですね。休憩中はバカ話で盛り上がりますし。とはいえ仕事中は、まじめにコミュニケーションを取れるので、メリハリをつけて働けています。

    朝が早かったり夜が遅かったりすると大変だなと思いますが、結局は常に一つひとつの仕事を丁寧に終わらせるしかありません。無事に作業が完了すると「苦労したかいがあったな」と達成感を味わえますね。実際に、初めて自分が職長として現場を担当したときは、大きなやりがいを感じられました。

    つらいこともある仕事ですが、一緒に楽しみながら乗り越えていきましょう!

Requirements 募集要項

募集職種
電気作業の現場スタッフ
会社名
株式会社日本栄電
業務内容

―――――――――――――――◣◥

   \完全未経験OK!/

安定した業界で手に職をつけませんか?

   【電気工事士】募集!


⭐賞与は年2回+決算賞与!3期連続支給

⭐スタッフ想いな手当が充実!

⭐残業ほぼ0!多い人で月1時間のみ!

⭐資格受験の費用は会社が全額負担!

⭐現場は車で1時間圏内と近場!

◣◥―――――――――――――――


 ▼ ▼ 先に見れます! ▼ ▼

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実際の職場やスタッフの様子が見れる

写真付き採用サイトをご用意しました!

詳しくは「 応募先へ進む 」をクリック!

お電話での応募も随時受付中です♪

TEL:045-902-6166

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【株式会社日本栄電】

電気が引かれていない土木・建設工事の

現場に、電源設備や照明設備を設置する

「仮設電気工事」を手掛けています!


<具体的には…>

□ケーブル配線(低圧100V~高圧6kV)

□分電盤取付配線

□通信設備取付配線

□設計・計画・図面作成 など


現場は公共トンネル工事がメインです。

会社から1時間圏内の現場がほとんど!


【未経験でも安心の教育体制!】

1か月間は座学や現場見学、

現場以外の仕事のサポートをしながら

まずは工具の名前を覚えていきましょう!

2~3か月ほどである程度できるように!

必要資格・経験
━━━━━━━
未経験者歓迎!
━━━━━━━

≪必須≫
普通自動車免許(AT限定可)

≪歓迎≫
・何かしらの現場経験
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・電気主任技術者
\現場経験者給与優遇/

<応募のポイント>
◎未経験者歓迎!無資格者歓迎!
◎経験者歓迎!ブランクOK!
◎年齢不問!20代、30代の若手活躍できます!
◎中途社員の比率が高い職場です!
◎幹部候補採用!管理職登用実績あり!
最終学歴
学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎!
アピールポイント

\\こんなスタッフが活躍中です//

スタッフは全部で14名在籍しています。

20代の方も活躍中です!

メリハリがあって明るく楽しい雰囲気です!


✅【応募先へ進む】から詳しい情報が見れます◎

勤務時間

8:00~17:00(実働7.5時間)


16時には現場終わり、17時に会社帰宅です!

※残業時間:ほぼなし

◎定時退社可能!


<夜勤について>

年に2~3回の夜勤あり。

夜勤手当(1.25倍)を支給します。

雇用区分
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月
(期間中の給与:基本給の9割)
契約期間
期間の定めなし
休日・休暇

隔週休2日制(日曜、第2・4土曜)

┗年間休日105日!

※祝日出勤たまにあり

※代休を取得していただきます。


■祝日

■GW(暦通り)

■夏季(最大10日間)

■年末年始(12/27~1/9)

※12/27・1/5は有給消化推奨日。

■有給

└取得しやすい環境です!


★長期・連続休暇OK

★土日祝休み可

勤務地
〒240-0061 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 峰沢町 105-5
最寄駅
三ッ沢上町駅
アクセス

■資材センター

横浜市営地下鉄ブルーライン「三ッ沢上町駅」より車で約5分


※現場は首都圏で、車で1時間程度の範囲です

※年に数回程度、泊まりの出張があります

給与
月給 230,000 - 400,000円

※経験・能力により変動

(新卒・高卒は20万円~です)

※残業手当は全額支給


■昇給あり:年1回

■賞与あり:年2回(7月・12月)

└合計支給額:給与2ヶ月分

└業績次第で決算賞与あり(3期連続支給実績あり)


《各種手当》

□精勤手当:3,000円

□家族手当

└配偶者:10,000円

└子ども1人:5,000円

□役付手当:6,000~25,000円/月

□資格手当

└第一種電気工事士:10,000円/月

□夜勤手当:1.25倍

待遇・福利厚生

■交通費支給(非課税内で全額支給)

■車通勤OK(駐車場あり)

■公的資格取得・自己啓発支援制度

└玉掛けや高所作業車、移動式クレーンなど

 受験にかかる費用全額負担!

└会社に教科書の用意あり!

■副業・WワークOK

■制服貸与

■必要工具支給

■健康診断

■退職金制度

加入保険
社会保険完備
受動喫煙防止措置
原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
本社所在地

■株式会社日本栄電

〒225-0004

神奈川県横浜市青葉区元石川町3712-16

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。


お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。

TEL:045-902-6166(採用担当宛)

受付時間:9:00~17:00

※営業電話お断り※

備考

【 こんな資格や経験、活かせます 】


◆電気工事の経験者は即戦力です!

└第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気主任技術者の有資格者はぜひご応募を!

└2級電気工事施工管理技士や1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

└電気通信工事のほか、消防設備・エアコン取付の経験者も歓迎します!

└インフラを直接支える仕事の経験


◆建築(建設)や土木・現場作業員の経験も可!

└土木・造園、足場工(とび職)や解体工、

内装・軽鉄ボードやクロス内装、塗装工、溶接工、型枠工、

造園工などのリフォーム経験も親和性高めです!

└重機オペレーターやフォークリフトの経験も役立ちます

└解体工事や外構工事の経験


◆それ以外にも…

└ビルメンテナンスなど施設管理の経験もOK

└施工管理やCADオペレーターから技術職への転職を探している方もOK

└大学職員や公務員・団体職員のほか一般事務などからの転職もOK


■電気工事士未経験の方

■電気工事アルバイトをしていた方

(電気工事スタッフ)

■電気通信工事の経験

■エアコン工事、エアコン取付の経験

■建設業、設備管理、設備工事の経験

■消防設備士の経験

■土日祝休みの現場作業経験

■路線内電気配線工事や設備メンテナンスの経験がある方

■電気通信事業で電柱や鉄塔での高所作業をしていた方

■日払いパート・アルバイトで、軽作業、検査、清掃の経験がある方

■単発の派遣で土木作業員、建設作業員の業務経験がある方

■製造業の製造工場スタッフとして夜勤に働いていた方

■正社員として、土木・建設業で働いていた方


【 他業界からの転職も歓迎! 】


・飲食系で居酒屋やカフェなど、ホール・キッチン勤務経験

・サービス系でコンビニやスーパーなどの品出し・販売経験がある方

・引っ越し業者やパチンコ店などで働いていた方など

・現場系で建設土木業界や解体業者やオフィスビル内の清掃スタッフの経験

・舗装や外構、造園工事、足場工、塗装工、防水、鈑金などの経験

・アルバイト単発や短期パート、日払いワークなど規模を問わず施工経験

・法人営業や不動産営業などのカウンター営業経験

・企画営業や提案営業のような経験

・保険営業やメーカー営業など顧客との経験


※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください!

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

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